Rentrée 2026 : tout pousse à réussir en Lot-et-Garonne !
Cette semaine, 12 160 élèves retrouvent le chemin des 28 collèges publics placés sous notre responsabilité. Pour assurer cette rentrée, près de 300 agents départementaux ont préparé les établissements afin que chaque élève et chaque enseignant y trouve les meilleures conditions de travail.
Derrière ces chiffres, il y a un engagement : celui de donner à tous les mêmes chances de réussite. Car nous en sommes convaincus : l’égalité des chances se construit d’abord à l’école, dans la salle de classe, mais aussi dans tout ce qui permet aux jeunes d’apprendre, de s’épanouir et de préparer leur avenir.
En cette rentrée 2026, les dispositifs départementaux sont au rendez-vous pour accompagner les jeunes Lot-et-Garonnais, du collège jusqu’à l’enseignement supérieur en passant par l’apprentissage.
Plan Collège, promesse tenue
Lancé pour moderniser durablement notre patrimoine scolaire, le Plan Collège s'achève cette année avec un budget global de 83 millions d'euros engagés. Le collège Joseph-Chaumié à Agen a bénéficié d'une restructuration de plus de 11,5 millions d'euros. À Tonneins, le collège Germillac accueille ses premiers espaces rénovés dans le cadre d'une opération de 5 millions d'euros. À Penne-d'Agenais, la rénovation énergétique achevée améliore déjà le confort des élèves. D'autres chantiers se poursuivent, notamment à Casteljaloux, Miramont-de-Guyenne, Duras ou au Passage-d'Agen.
Bien grandir, apprendre mieux : toutes nos actions
La réussite scolaire se joue aussi dans l'assiette et dans la maitrise du numérique. Tous nos collèges publics sont désormais labellisés « Établissement bio-engagé » avec un repas plafonné à 2,50 euros pour les familles alors que son coût réel avoisine les 9,24 euros. Avec le dispositif « Parents connectés », près de 270 familles ont déjà été formées au numérique et équipées d'un ordinateur reconditionné, pour ne laisser aucun enfant à l'écart des outils indispensables à sa scolarité.
Grandir, c'est aussi apprendre à vivre ensemble, c’est pourquoi nos collèges mènent un travail résolu contre le harcèlement et pour l'égalité filles-garçons, avec des collégien·nes qui deviennent eux-mêmes ambassadeurs de ces causes.
Ce sont là les principales actions, auxquelles s’ajoutent bien d’autres engagements :
Le Plan Gymnase, pour rénover des équipements départementaux et communaux
Le Plan e-collège, pour accélérer la modernisation des équipements informatiques des collèges
Du 47 dans nos assiettes, pour servir aux collégiens des repas à base de produits frais, de saison, locaux et bio
Les casiers « made in 47 », pour proposer aux collégiens des casiers neufs, robustes et fabriqués en Lot-et-Garonne
Le chèque asso, pour favoriser la pratique culturelle, sportive ou de loisirs des jeunes
La Convention Éducative, pour la création de parcours pédagogiques diversifiés
La lutte contre la précarité menstruelle, pour que l’ensemble des collèges publics du département soit équipé de distributeurs de protections périodiques gratuites
Le Conseil Départemental des Jeunes, pour que les collégiens s’engagent dans la vie publique
Le Programme « Ambition Santé », pour sensibiliser les lycéens et lycéennes aux études de santé
Les Maisons Familiales et Rurales pour soutenir et développer l’apprentissage.
Notre responsabilité ne s'arrête pas à la sortie du collège
Parce que préparer l’avenir de nos jeunes, c’est aussi leur permettre de se former près de chez eux, l’action du Département se poursuit au-delà du collège.
Nous soutenons ainsi l’Université d’Agen à hauteur de 600 000 euros par an, accompagnons la CMA Formation La Palme et ses 1 000 apprentis, et apportons notre soutien aux Maisons Familiales Rurales.
Notre ambition est simple : donner aux jeunes Lot-et-Garonnais les moyens de construire leur avenir sans être contraints de quitter leur territoire. C’est tout le sens de notre politique éducative : lever les freins économiques, sociaux et géographiques et accompagner chaque jeune, pas à pas, sur le chemin de la réussite.
À travers nos investissements, nos dispositifs et l’engagement quotidien de nos agents, nous faisons le choix d’une école qui protège, qui émancipe et qui ouvre des perspectives.
Je souhaite à toutes et à tous, élèves, parents, enseignants et personnels des collèges, une excellente rentrée scolaire 2026 !